Institut Great Place to Work® v Německu vyhlásil minulý týden výsledky. Vyznamenány byly podniky všech oborů a velikostních tříd, které mají zvláště důvěryhodnou, hodnotnou a atraktivní pracovní kulturu.
„Po mnohaletém provádění ankety u zaměstnanců bez možnosti porovnání s jinými podniky umožnila účast v soutěži Great Place to Work® a funkční měřítko porovnání doplňující využití, které nám pomůže zvyšovat spokojenost a motivaci našich zaměstnanců“, takto popisuje Dr. Rainer Frei, jednatel a obchodní ředitel pohnutky k účasti v soutěži.
Zemská soutěž „Nejlepší zaměstnavatel v B-W“ organizoval Great Place to Work® Deutschland letos poprvé a bude probíhat i příští roky. Partnerem soutěže je Spolkový svaz středně velkých podniků (BVMW) a Demografická síť Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Mediálními partnery jsou Wirtschaftswoche a Handelsblatt. Soutěž „Nejlepší zaměstnavatel v B-W“ je součástí zastřešující soutěže Great Place to Work® .„Deutschlands Beste Arbeitgeber“, která se koná každoročně již od roku.
Podkladem hodnocení byla anonymní anketa spolupracovníků směřující k hlavním tématům souvisejícím s pracovištěm jako vedení, důvěra, identifikace, týmový duch, profesní vzdělávání, ohodnocení, požadavky na zdraví a Work-Life-Balance. K tomu se hodnotila kvalita opatření personální a řídící práce v podniku v rámci kulturního auditu.
„Vyznamenání je za důvěryhodný management, který se spolupracovníky pracuje s respektem a férově, za vysokou identifikaci zaměstnanců s podnikem a za silného týmového ducha.“, míní Andreas Schubert, jednatel společnosti Great Place to Work® Institut Deutschland.
92 Procent zaměstnanců FreiLacke, kteří se na anketě podíleli, říká: „Naše služby a výrobku mohu jen doporučit; 87 procent myslí, že se jako nově příchozí cítili vítáni a 85 procent zaměstnanců potvrdilo, že: „vzato kolem dokola jde o znamenité místo k práci“.